- 1
- 0
- 约1.32万字
- 约 29页
- 2026-05-24 发布于四川
- 举报
[宜昌市]2025湖北宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位急需紧缺人才引进2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列成语中,与“刻舟求剑”蕴含的哲学道理相同的是:
A.守株待兔
B.掩耳盗铃
C.郑人买履
D.拔苗助长
2、根据《中华人民共和国民法典》,下列关于自然人民事行为能力的说法,错误的是:
A.八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人
B.十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人
C.不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人
D.不满八周岁的未成年人为限制民事行为能力人
3、下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是:
①赤壁之战②淝水之战③官渡之战④巨鹿之战
A.④③①②
B.④①③②
C.③④①②
D.③①④②
4、下列科技成就中,不属于中国古代四大发明的是:
A.造纸术
B.指南针
C.地动仪
D.火药
5、在Word文档编辑中,若要快速选中整篇文档,使用的快捷键是:
A.Ctrl+A
B.Ctrl+C
C.Ctrl+V
D.Ctrl+X
6、下列诗句中,描写夏季景色的是:
A.忽如一夜春风来,千树万树梨花开
B.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红
C.停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花
D.千里黄云白日曛,北风吹雁雪纷纷
您可能关注的文档
- [咸宁市]2025年湖北咸宁市“引才专列”活动吉林大学站事业单位引进人才232人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [嘉善县]2025浙江嘉兴市嘉善县招聘残疾人专职委员19人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [夷陵区]2025年湖北宜昌夷陵区面向城市社区党组织书记招聘事业岗位管理工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [威海市]2025年山东威海市引进急需紧缺专业高校优秀应届毕业生66人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁波市]2025浙江宁波市社会保险管理服务中心招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁波市]2025浙江师范大学招聘37人(2025年第二批)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [安阳市]2025河南安阳市第二十中学招聘会计1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宿迁市]2025年上半年江苏宿迁市市级机关事业单位招聘合同制人员71人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [屏山县]2025四川宜宾市屏山县应急管理局招聘编外工作人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [山西省]2025中共山西省委宣传部所属事业单位招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [岳池县]2025四川兴顺达劳务有限公司岳池县交通运输服务中心招聘协助工作人员5人公笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [崇州市]2025四川成都市崇州市考核招聘事业单位高层次人才20人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [巴彦淖尔市]2025内蒙古巴彦淖尔引进333名高层次急需紧缺人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [常州市]2025年江苏常州市武进规划勘测设计院公开招聘高层次人才2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [广元市]2025四川广元市人才交流中心招用3名就业见习人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [广西壮族自治区]2025广西壮族自治区柳州生态环境监测中心招聘编外聘用人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [延安市]2025陕西延安市第二批事业单位招聘高层次人才(59人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
最近下载
- 南京信息工程大学2024-2025学年第2学期《线性代数》期末试卷(B卷)及参考答案.docx
- 监狱维修工程方案(3篇).docx VIP
- 南京信息工程大学2024-2025学年第2学期《线性代数》期末试卷(A卷)及参考答案.docx
- 部编版语文三年级(下册)写字表(含拼音、部首、笔顺等).pdf VIP
- 2025年贵州省中考理科综合(物理化学)试卷真题(含答案详解).pdf VIP
- 国家基层糖尿病防治管理指南(2025)解读课件.pptx VIP
- 半导体备忘录:供应链传承 - Citrini Research --- Semis Memo_ Supply Chain Inheritance - Citrini Research.pdf
- 云南国有股权公司秋招试题及答案.doc VIP
- 万科全套管理制度.docx VIP
- 2025年电工杯数学建模竞赛特等奖论文A.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)