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人均效能管控方案.docx

人均效能管控方案.docx

    人均效能管控方案

    一、管控目标设定

    （一）总体目标

    建立科学、规范、有效的人均效能管控体系，确保企业整体及各部门人均效能稳定在目标范围内，实现12个月内整体人均效能波动幅度控制在±5%以内，各部门核心效能指标达标率不低于90%。

    （二）部门细分目标

    部门

    核心效能指标

    目标值

    允许波动范围

    年度达标率要求

    销售部

    人均销售额（元/人）

    300,000

    ±15,000

    ≥92%

    生产部

    人均产量（件/人）

    1,500

    ±75

    ≥90%

    研发部

    人均专利数（项/人/年）

    1.8

    ±0.1

    ≥88%

    职能部门

    人均服务员工数（人/人）

    35

    ±2

    ≥95%

    二、管控组织

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