- 1
- 0
- 约3.19万字
- 约 49页
- 2026-05-24 发布于宁夏
- 举报
2026青海西宁市第一职业技术学校招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织成员投入工作一段时间后,对工作环境有了一定认识且逐步适应,工作能力有所提升,但工作热情却逐渐下降,此时领导者应采取的管理方式是()。
A.低任务—高关系
B.低任务—低关系
C.高任务—低关系
D.高任务—高关系
【答案】:A
【解析】组织成员投入工作一段时间后,对环境有所认识且逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情逐步下降,处于该阶段的成员有能力但缺乏工作意愿。应采取参与型领导方式,即让领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式,相互交流信息、思想和情感,支持下属并让他们参与决策,工作行为表现为低任务,关系行为表现为高关系。采用低任务高关系的管理方式可以通过加强与成员的沟通交流,了解他们工作热情下降的原因,给予关心和支持,增强他们的工作意愿。而低任务低关系适合能力强且意愿高的成员,此时成员不需要太多指导和支持;高任务低关系适用于能力低但工作意愿高的成员,需要领导者给予较多的任务指导;高任务高关系适用于能力和意愿都处于一般水平的成员,需要领导者在给予任务指导的同时也注重关系维护,但都不符合当前成员能力有一定提升但热情下降的情况。所以应采取低任务高关系的管理方式。
2、哺乳动物是不会灭绝的,华南虎是哺乳动物,所以华南虎是不会灭绝的。对于这个推理,以下哪一项为真?()
A.这个推理是错
您可能关注的文档
- 2026首钢工学院 首钢技师学院第二批招聘12人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026首钢工学院 首钢技师学院第二批招聘12人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026首钢工学院 首钢技师学院第二批招聘12人备考题库及参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026首都师范大学附属良乡大学城学校招聘备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026首都师范大学附属良乡大学城学校招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026首都医科大学附属北京佑安医院编制外护理人员招聘13人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026首都医科大学附属北京佑安医院编制外护理人员招聘13人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026首都医科大学附属北京佑安医院编制外护理人员招聘13人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026青海高等职业技术学院社会招聘外聘教辅人员1人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026青海高等职业技术学院社会招聘外聘教辅人员1人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026年山东省滨州市惠民县中考化学一模试卷(含答案).pdf
- 2026年山东省济南市历城区中考化学二模试卷(含答案).pdf
- 2026年山东省烟台市福山区中考化学模拟试卷(含答案).pdf
- 2026年山东省临沂市郯城县中考化学一模(含答案).pdf
- 2026年四川省德阳市中江县中考化学二诊试卷(含答案).pdf
- 2026年四川省绵阳市梓潼县中考化学二模试卷(含答案).pdf
- 2026年新疆乌鲁木齐市沙依巴克区中考化学适应性试卷(含答案).pdf
- 2026年重庆市永川区中考化学质检试卷(含答案).pdf
- 2026年重庆市第一中学校中考化学全真模拟试卷(二)(含答案).pdf
- 安徽池州市第二中学等校2025-2026学年高一下学期期中物理试卷A(含答案).pdf
原创力文档

文档评论(0)