2026年学校教职工岗位聘任办法.docx

2026年学校教职工岗位聘任办法

一、聘任基本原则

1.党管人才原则。坚持党对干部人事人才工作的全面领导，落实立德树人根本任务，把政治标准和师德师风摆在聘任工作首位，统筹推进各类岗位人员聘任工作，服务学校高质量发展大局。

2.按需设岗、竞聘上岗原则。严格按照核准的岗位总量、结构比例和岗位等级设置岗位，坚持岗位对应职责，符合条件人员平等竞争，择优聘任，构建能上能下的岗位动态管理机制。

3.以德为先、实绩导向原则。突出立德树人成效，把思想政治素质、师德师风表现、工作实绩和贡献作为聘任的核心依据，不唯资历、不唯学历，注重能力和实际贡献，向一线教学科研岗位倾斜。

4.岗变薪变、优绩优酬原则。明确岗位对