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[梨树区]2025黑龙江鸡西梨树区人力资源和社会保障局招聘劳动保障协理员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者基本权利？

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.遵守劳动纪律的义务

D.享受社会保险和福利的权利

2、根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

3、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是：

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.企业依照破产法规定进行重整

D.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任

4、关于工伤保险，下列说法错误的是：

A.职工个人不缴纳工伤保险费

B.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡视同工伤

C.醉酒导致伤亡的认定为工伤

D.工伤认定申请时效一般为1年

5、下列哪项行为符合“言语理解与表达”中的逻辑填空语境搭配原则？

A.改善生活水平

B.发扬优良传统

C.保持高昂斗志

D.增强工作效率

6、类比推理：医生：医院：治病

A.教师：学校：教书

B.农民：土地：耕种

C.律师：法庭：辩护

D.司机：汽车：驾驶

7、图形推理：从所给四个选项中，选择最