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2026年奖金发放合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方在2026年度对乙方发放奖金事宜达成如下协议：

第一条奖金计划概述

甲方为激励乙方在2026年度的工作积极性，提升工作绩效，特设立本奖金计划。本奖金计划旨在奖励乙方在2026年度为公司做出的贡献，以及完成或超过公司设定的业绩目标。本协议项下的奖金为年度绩效奖金，与乙方的绩效考核结果直接挂钩。

第二条奖金发放条件

2.1绩效考核标准

乙方的年度绩效考核结果将作为奖金发放的主要依据。绩效考核指标包括但不限于：[请根据公司实际情