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2026年三力测试判断力专项练习题

一、法律常识判断（5题，每题2分，共10分）

考察内容：民法典、劳动合同法及地方性法规

1.题干：张某在应聘某互联网公司时，公司要求其签署一份“竞业限制协议”，约定离职后三年内不得从事同行业工作。根据《劳动合同法》，若公司未支付竞业限制补偿金，张某是否可以拒绝履行竞业限制义务？

A．可以

B．不可以

C．需协商一致

D．仅限上市公司适用

2.题干：某外卖平台骑手在送餐途中发生交通事故，平台以“未购买商业保险”为由拒绝承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，平台是否应承担补充赔偿责任？

A．应当

B．不应当

C．需骑手自行承担

D．由保险公司直接赔付

3.题干：某消费者在杭州某商场购买了一款标价1000元的电子产品，使用一周后出现质量问题，要求退货。根据《浙江省消费者权益保护条例》，商家是否可以以“已过七天无理由退货期”为由拒绝？

A．可以

B．不可以（因电子产品不属于法定无理由退货范围）

C．需提供三无证明

D．需消费者承担举证责任

4.题干：某企业将员工工资发放至第三方支付平台，员工投诉后，劳动监察部门应如何处理？

A．直接处罚企业

B．要求企业限期整改

C．无需干预（属民事纠纷）

D．强制更换支付平台

5.题干：某物业公司以“业主未缴纳物业费”