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2026年医院人事科设置及职责分工

一、2026年医院人事科组织架构设置

本文基于三级甲等公立综合医院实际运行需求制定，对应医院开放床位2100张、2025年末在岗职工总数2682人（其中卫生专业技术人员2217人，公共卫生与管理人员196人，工勤技能人员269人；高级职称412人，中级职称789人，初级职称1016人；博士研究生126人，硕士研究生518人，本科及以下2038人）的规模，2026年医院人事科加挂医院人才工作办公室牌子，实行合署办公，接受医院党委直接领导，统筹全院人事管理与人才队伍建设工作。人事科核定事业单位管理岗位12名，核定劳务派遣辅助岗位2名，总配置14人，组织架构采用“