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  • 2026-05-24 发布于福建
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2026年监督执纪四种形态运用面试题库.docx

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2026年监督执纪四种形态运用面试题库

一、单选题(共5题,每题2分)

(针对性强、突出地方特色和行业实际)

1.某市住建局工作人员在审批过程中收受企业好处费,该行为最符合监督执纪“四种形态”中的哪一种?

A.第一种形态:经常开展批评教育、约谈函询

B.第二种形态:党纪轻处分、组织调整

C.第三种形态:党纪重处分、重大职务调整

D.第四种形态:严重违纪涉嫌违法立案审查

2.某县教育局干部长期在项目中吃回扣,但问题尚未达到违法立案标准,最适合采取哪种方式处理?

A.给予撤销党内职务处分

B.进行诫勉谈话并通报批评

C.直接移送司法机关处理

D.责令其辞职并办理退休手续

3.某国企高管违反中央八项规定精神,多次公车私用,但情节较轻,最适宜采取哪种措施?

A.给予留党察看处分

B.进行集体约谈并责令作出深刻检讨

C.通报批评并取消年度评优资格

D.诫勉谈话并责令整改

4.某乡镇干部在扶贫工作中虚报项目,但尚未构成犯罪,最符合“四种形态”中的哪种处理方式?

A.给予开除党籍处分

B.诫勉谈话并责令退赔

C.党内警告并取消年度奖金

D.建议撤销其职务

5.某市卫健委工作人员泄露患者隐私,但未造成严重后果,最适宜采取哪种方式纠正?

A.诫勉谈话并组织专题培训

B.给予记过处分并调离岗位

C.通报批评并追究刑事责任

D.责令其辞职并办理离

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