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2026年劳资员竞赛考试题库及答案

一、单选题

1.以下哪种工资形式不属于计时工资（）

A.小时工资制

B.日工资制

C.计件工资制

D.月工资制

答案：C。计时工资是按照劳动者的工作时间来计算工资，包括小时工资制、日工资制、月工资制等；计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量来计算工资，不属于计时工资。

2.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案：B。《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取的丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4.企业职工基本养老保险个人账户储存额的记账利率不得低于（）

A.银行活期存款利率

B.银行一年期定期存款利率

C.国债利率

D.定期存款利率

答案：B。企业职工基本养老保险个人账户储存额的记账利率不得低于银行定期存款利率，通常是不低于银行一年期定期存款利率。

5.劳动争议申