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农村医养需求精准识别

前言

人员队伍整合还应重视培训机制和能力转化。由于医养结合要求从业者同时具备一定的医疗知识、照护意识和沟通能力，因此需要通过常态化培训、岗位轮训、联合演练和案例复盘，不断提升队伍综合素养。培训内容应围绕老年综合评估、慢病识别、应急处置、康复辅助、心理关怀和服务协同等方面展开，推动单一技能型人员向复合型服务型人员转变。只有人员能力与整合后的服务结构相匹配，基层医疗养老资源整合才具有可持续性。

资源整合还要处理好存量优化和增量补强的关系。农村基层现有资源中，既有可整合利用的场所、设施、人员和服务网络，也存在设备陈旧、功能重复、专业力量不足等短板。推进整合不能只强调新