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2026年乌兰察布市集宁区卫生健康系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并在公司文件中插入不当图片。公司发现后，依据内部规章制度解雇了张某。张某认为公司解雇行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后裁定公司解雇行为合法。张某不服仲裁结果，向人民法院提起诉讼。法院审理后认为，公司依据内部规章制度解雇张某的行为符合法律规定。张某的行为属于()。

A、严重违反公司规章制度

B、泄露公司商业秘密

C、利用公司资源进行违法犯罪活动

D、对同事进行言语侮辱

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……(二)严重违反用人单位的规章制度的；……张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并在公司文件中插入不当图片，属于严重违反公司规章制度的行为。公司依据内部规章制度解雇张某的行为符合法律规定。A项正确。B项错误，泄露公司商业秘密是指员工将公司的商业信息泄露给竞争对手或其他第三方，张某的行为不属于泄露公司商业秘密。C项错误，利用公司资源进行违法犯罪活动是指员工利用公司资源进行盗窃、诈骗等违法犯罪活动，张某的行为不属于利用