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2026年团队建设与领导力培训试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.在Tuckman团队发展模型中，成员开始测试领导权威并出现冲突的阶段是（）

A.形成期?B.震荡期?C.规范期?D.执行期

答案：B

2.根据Hersey-Blanchard情境领导理论，对成熟度低（R1）的下属最适宜的领导者行为是（）

A.授权型?B.推销型?C.参与型?D.告知型

答案：D

3.下列哪项最能体现“心理安全”对团队创新的直接影响（）

A.降低离职率?B.提高会议出勤率?C.促进失败经验分享?D.减少预算超支