电力公司员工绩效评估与薪酬策略
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、战略目标 4
三、适用范围 6
四、绩效管理原则 7
五、绩效指标体系 9
六、指标分级与权重 13
七、目标设定方法 15
八、绩效数据来源 17
九、绩效评价流程 19
十、评价主体设置 22
十一、评价结果分级 24
十二、结果反馈机制 28
十三、绩效面谈管理 29
十四、绩效改进措施 33
十五、薪酬策略原则 35
十六、岗位薪酬标准 38
十七、绩效薪酬联动 41
十八、津贴与补贴管理 43
十九、奖金分配机制
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