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2026人力资源管理师《管理》模拟试卷

姓名：______准考证号：______?得分：______

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新管理

2.在管理过程中，以下哪一项属于控制的职能？

A.设定目标

B.分配资源

C.评估绩效

D.制定策略

3.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.以下哪种领导风格属于民主型领导？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.指导型领导

5.管理中的“X理论”和“Y理论”分别代表？

A.X理论强调员工天生懒惰，Y理论强调员工天生积极

B.X理论强调员工天生积极，Y理论强调员工天生懒惰

C.X理论强调计划的重要性，Y理论强调灵活性的重要性

D.X理论强调控制的重要性，Y理论强调激励的重要性

6.以下哪一项不属于组织设计的要素？

A.部门化

B.职能化

C.专业化

D.权力分配

7.在管理中，以下哪一项属于非正式沟通？

A.会议

B.邮件

C.小道消息

D.报告

8.管理中的“SWOT分析”中的“T”代表？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

9.以下哪种激励理论强调员工通过努力工作获得成就感？