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2026年领导力能力测试题及答案

1.单项选择题（每题2分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.1在情境领导理论中，面对“能力强但意愿波动”的下属，领导者最应采用的领导风格是（）。

A.指令型B.教练型C.支持型D.授权型

答案：C

1.2根据变革型领导四维模型，下列行为最能体现“个性化关怀”维度的是（）。

A.公开表彰团队超额完成季度指标B.为新手员工配备资深导师并制定个人成长计划

C.用愿景故事激发员工使命感D.在决策前征求核心骨干意见

答案：B

1.3某组织采用“360度反馈+强制分布”进行领导力测评，其最大潜在风险是（