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2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0512）

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

职业生涯规划的首要步骤是？A.进行职业测评B.设定职业目标C.分析职业环境D.制定行动计划答案：B解析：设定职业目标是职业生涯规划的起点，其他步骤如测评、分析、计划均需围绕目标展开。选项A、C、D虽是重要环节但非首要步骤。

在霍兰德职业兴趣理论中，“现实型”人格适合的职业类型是？A.企业管理B.科学研究C.医疗护理D.机械工程答案：D解析：霍兰德理论将职业分为六类，现实型适合操作机械、动手类工作。选项A属于管理型，B属于研究型，C属于社会型。

职业生涯中期危机通常发生在？A.20-30岁B.30-40岁C.40-50岁D.50-60岁答案：C解析：职业生涯中期危机（40-50岁）表现为职业倦怠、晋升瓶颈等，此时个体需重新评估职业方向。

以下哪项不属于职业决策的要素？A.职业价值观B.教育背景C.职业技能D.个人情感答案：D解析：职业决策的核心要素包括价值观、技能、知识等客观因素，个人情感虽然影响决策但非决策要素本身。

职业咨询中常用的”SMART”原则指？A.具体化-可衡量-可达成-相关性-时限性B.专业化-市场化-自动化-技术化-国际化C.实用化-目标化