2022海航MPT人才选拔考试必刷题库及答案刷完保底85分
一、单项选择题,每题2分
1.在MPT模型中,决定“任务—人员”匹配度的首要维度是
A.价值观契合度B.能力阈值C.动机强度D.文化认同度
2.海航MPT人才标准将“潜力”操作化为三层指标,其中处于核心层的是
A.学习敏锐度B.情绪复原力C.领导抱负D.认知复杂度
3.使用九格矩阵进行人才盘点时,横轴通常表示
A.绩效B.潜力C.任职年限D.敬业度
4.在情景模拟测评中,最能预测管理者未来三年晋升概率的维度是
A.战略思维B
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