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2026北京大学附属中学莆田学校招聘高级职称教师12人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中操作失误，导致一台精密仪器损坏。工厂依据劳动合同法规定，要求张某赔偿仪器损失。张某认为工厂规定的赔偿金额过高，双方发生争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下，工厂可以变更劳动合同约定的工作内容或调整工作岗位？()

A、劳动者患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C、劳动者不能胜任工作，用人单位未进行培训或调整工作岗位的

D、劳动者提出变更劳动合同的请求，工厂同意的

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。题干中，工厂依据劳动合同法规定要求张某赔偿仪器损失，属于对合同内容的变更。B项正确，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以变更