国有企业管理人员处分条例培训试卷附答案详解（能力提升）.docxVIP

国有企业管理人员处分条例培训试卷附答案详解（能力提升）

一、单项选择题（每题2分，共20题，总计40分）

1.国有企业管理人员张某在履职过程中，利用职务便利为其亲友经营的企业优先安排采购订单，造成国有企业利益损失，根据《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），张某的行为属于（）

A.滥用职权B.玩忽职守C.利用职权为亲友谋利D.徇私舞弊

答案：C

详解：《条例》中明确规定，利用职权或者职务上的影响为亲友经营活动谋取利益，造成国有企业损失或者不良影响的，属于利用职权为亲友谋利行为。张某利用职务便利为亲友企业优先安排订单，直接指向为亲友谋利，符合该条款特征。滥用职权强调的是超越职权或者不正当行使职权导致损失，玩忽职守侧重于不履行或者不正确履行职责，徇私舞弊则是为私情私利故意违背事实和法律处理公务，均与题干行为不符。

2.某国有企业副总经理李某，在企业重大项目招标过程中，接受投标方宴请并收受价值5000元的礼品，未影响招标结果，根据《条例》，对李某应给予（）处分

A.警告B.记过C.记大过D.降级

答案：A

详解：《条例》规定，接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金等，情节较轻的，给予警告处分。李某收受礼品价值5000元，未影响招标结果，属于情节较轻范畴，因此给予警告处分。记过、记大过适用于情节较重的情形，降级则针对情节严重