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职业卫生管理档案

一、职业卫生管理档案的核心构成与要义

职业卫生管理档案的构建应遵循系统性、规范性、实用性和动态性原则，其内容需全面覆盖从源头控制到后期保障的各个环节。

（一）法律法规与管理制度汇编

这是档案的“纲”。企业需收集并整理与本行业相关的国家及地方职业卫生法律法规、标准规范，确保管理工作有法可依。在此基础上，结合企业实际，制定并完善内部职业卫生管理制度，如职业病防治责任制度、职业病危害因素监测及评价制度、职业健康监护制度、个体防护用品管理制度、职业健康教育与培训制度、职业病危害事故应急救援预案等。这些制度应具有可操作性，并根据法规更新和企业发展适时修订。

（二）职业病危害因素辨识与申报资料

企业应组织专业力量，对生产经营活动中存在的各类职业病危害因素进行全面、细致的辨识，确定其种类、来源、分布及危害程度。辨识结果需形成书面记录，并按规定向所在地安全生产监督管理部门进行职业病危害项目申报。相关的申报回执、审核意见等也应归入此部分。

（三）建设项目职业卫生“三同时”资料

对于新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目，其职业卫生“三同时”（即职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）资料是档案的重要组成。这包括可行性研究阶段的职业病危害预评价报告及其评审意见、设计阶段的职业病防护设施设计专篇及其审查意见、施工期间的防护设施建设记录、竣工验收阶段的