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2026广西北海润捷城市公共交通运输有限公司招聘13人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某未佩戴安全帽为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以采取的法律途径是()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、先与工厂协商解决，协商不成再申请仲裁

D、向公安机关报案，由公安机关处理

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，劳动者发生工伤事故，所在单位应当采取措施使伤者得到及时救治，并按照国家规定提供医疗补助和工伤津贴。劳动者对用人单位未依法为其缴纳工伤保险费，导致工伤事故发生，可以要求用人单位承担工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。本案中，工厂以张某未佩戴安全帽为由拒绝支付工伤赔偿，属于劳动争议。张某应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。因此，张某可以采取的法律途径是向劳动仲裁委员会申请仲裁。B项错误，仲裁是诉讼的前置程序，不能直接向人民法院提起诉讼。C项错误，虽然协商是解决劳动争议的一种方式，但法律规定的程序是先仲裁。D项错误，工伤