2025四川省武胜万善职业中学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6千字
  • 约 17页
  • 2026-05-25 发布于江苏
  • 举报

2025四川省武胜万善职业中学校工作人员招聘考试试题.docx

收集版

第1-页

收集整理,仅供参考

2025四川省武胜万善职业中学校

工作人员招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.大学生在遇到困难与挫折时,往往因为只考虑眼前,很难全面、长远、多角度看待问题,从而容易悲观失望,难以自拔,这反映了其情绪情感的()。

A.敏感性

B.狭隘性

C.波动性

D.强烈性

【答案】:B

2.中国最早实施教授治校理念的高校是()。

A.浙江大学

B.清华大学

C.天津大学

D.北京大学

【答案】:D

3.心理发展阶段论认为处于()阶段的教师,倾向于认为意见分歧是正常的并开始关注教学过程和学生成长。

A.墨守成规期

B.自我保护期

C.自治期

D.尽责期

【答案】:D

4.教师在说服教育中,所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的,并且要做到“言必行,行必果”。这一说服原则是()。

A.可信性原则

B.开放性原则

C.平等性原则

D.针对性原则

【答案】:A

5.高等学校教师专业素养的基本要素

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档