2026陕西宝鸡第三医院（宝鸡市老年病医院）招聘13人备考题库含答案详解（满分必刷）.docxVIP

2026陕西宝鸡第三医院（宝鸡市老年病医院）招聘13人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、按照管理方格理论，一个既不关注工作，也不关注下属生活与情绪的领导属于（）。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

【答案】：A

【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪，即对工作和人都表现出极低的关心程度，这种领导类型被称为贫乏型领导。俱乐部型领导更关心员工的需求和人际关系，对工作的关心相对较少；任务型领导高度关注工作任务的完成，而对员工的需求和感受关心不够；中庸型领导对工作和人的关心程度处于中等水平。所以该题应选既不关心工作也不关心人的贫乏型领导。

2、（）由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定。

A.公益性

B.服务性

C.营利性

D.经营性

【答案】：A

【解析】事业单位的社会功能主要是为社会提供公共服务，满足社会公共需求，这决定了它不能以营利为目的。同时，市场经济体制要求资源优化配置和合理利用，事业单位以公益性为导向开展活动，能够避免过度追求经济利益而忽视社会公共利益，保障社会资源用于公共事业。服务性也是事业单位的特征之一，但它是公益性在实际工作中的具体体现，是为了更好地实现公益目标。而营利性和经营性与事业单位的性质相悖，事业单位不追求利润最大化，不以