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工伤责任执行标准

###一、概述

工伤责任执行标准是指在劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病后，用人单位、社会保险经办机构等相关方应承担的责任及其具体执行规范。本标准旨在明确工伤认定、工伤保险待遇支付、责任划分等关键环节的操作流程和要求，确保受伤劳动者能够依法获得及时、合理的保障。以下将从工伤认定、工伤保险待遇、责任承担等方面进行详细阐述。

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###二、工伤认定

工伤认定是指社会保险行政部门依据法律法规和相关规定，对劳动者是否属于工伤进行审查和认定的过程。其执行标准主要包括以下几个方面：

####（一）工伤认定的范围

1.**工作时间及场所内的事故伤害**

-劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。

-示例：某工人上班期间因设备故障受伤，属于工作时间、工作场所内因工作原因的伤害。

2.**视同工伤的情形**

-劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

-在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

-职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3.**不得认定工伤的情形**

-故意犯罪的。

-自残或者自杀的。

-违反治安管理处罚法或者有关安全生产法律、法规的规定，造成伤害的。

####（二）工伤认定的申请与流程

1.**申请主