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绩效考核管理办法.pdfVIP

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  • 2026-05-27 发布于河北
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绩效考核管理办法.pdf

    鳏:考核鹘瘫i（Sff）

    一、绩效考核的目的：

    1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降生产经营成本和事故发生率，提供公司保

    持可持续发展的动力；

    2.公司员工了解自己的工作职责和工作目标；

    3.不断提高公司员工的工作能力，改进工作业绩，提高员工在工作中的主动性和积极性;

    4.通过考核结果的合理运用，营造一个激励员工奋发向上的工作氛围。

    二、绩效考核的原则：

    1.公平、公开性原则：公司所有岗位员工都

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