名师考核年度总结
目录02考核关键指标考核概况01主要成就总结03改进行动计划05不足与挑战总结与未来展望0406
考核概况01
周期与范围界定考核周期特殊项目纳入考核范围本次年度考核覆盖2024年1月至12月完整教学年度,包含春季和秋季两个学期,重点评估教师在各学期的教学表现、学生反馈及科研成果。涵盖课堂教学(占比50%)、师德师风(占比20%)、教研成果(占比20%)和行政协作(占比10%)四大维度,其中课堂教学细分为教案设计、课堂管理、学生成绩提升等子项。针对参与跨学科课程开发、课后延时服务或担任班主任的教师,增设额外加分项,最高可提升总评5%。
参与教师统计学科分布全校参与考核教师共2
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