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第一部分单选题(50题)

1、“经济人”假设下的激励理论认为（）

A.职工受到尊敬后会被激励

B.职工得到足够报酬则会努力工作

C.被激励的职工会感到满足

D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

【答案】：B

【解析】“经济人”假设认为人的行为动机源于经济诱因，人都要争取最大的经济利益，工作就是为了取得经济报酬。所以在“经济人”假设下的激励理论认为职工得到足够报酬则会努力工作。职工受到尊敬后会被激励更多体现的是基于社会人假设等强调人际关系和尊重需求的理论；被激励的职工会感到满足表述宽泛，未突出“经济人”假设核心；精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果与“经济人”假设重物质报酬的理念相悖。因此，本题正确答案是职工得到足够报酬则会努力工作。

2、小马因犯盗窃罪被一审法院判处罚金1万元，小马不服并提起上诉，二审法院维持了一审法院的判决。以下选项中能对小马进行罚金处罚的执行机关是（）。

A.人民政府

B.公安机关

C.一审法院

D.二审法院

【答案】：C

【解析】本题可根据罚金处罚执行机关的相关法律规定来进行分析。在我国司法体系中，罚金是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。根据法律规定，罚金刑的执行机关是第一审人民法院。一审法院具有相应的司法权力和程序来确保罚金刑的有效执行，能够按照法定程序对罚金的缴纳、