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学校人事笔试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.人力资源管理的核心功能是（）

A.薪酬管理B.招聘配置C.绩效管理D.员工培训

【答案】B

【解析】招聘配置是人力资源管理的核心功能。

2.以下不属于劳动法律法规的是（）

A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《公司法》

【答案】D

【解析】《公司法》属于企业法律范畴，不属于劳动法律法规。

3.绩效考核中，主管者与员工共同制定绩效目标的模式是（）

A.强制考核B.目标管理C.360度评估D.关键绩效指标法

【答案】B

【解析】目标管理是主管者与员工共同制定绩效目标的模式。

4.企业文化建设中，起决定性作用的