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防暑降温专项方案

一、指导思想与基本原则

指导思想：坚持以人为本，生命至上，将员工的健康安全放在首位。以国家及地方相关法律法规为依据，结合实际工作环境特点，科学部署防暑降温工作，落实各项保障措施，营造安全、健康、舒适的工作与生活环境。

基本原则：

1.预防为主，综合施策：将防暑降温工作的重心放在预防上，结合工程进度、作业特点、人员状况等，采取技术、管理、个体防护等多方面措施。

2.分级负责，层层落实：明确各级管理职责，将防暑降温责任落实到具体部门、班组和个人，形成齐抓共管的局面。

3.因地制宜，科学应对：根据不同岗位的高温暴露程度、作业强度以及个体差异，采取针对性的防护和降温措施，避免“一刀切”。

二、组织领导与职责分工

为确保防暑降温工作有效开展，成立防暑降温工作领导小组：

*组长：由单位主要负责人担任，全面负责防暑降温工作的统筹协调和决策。

*副组长：由分管安全或行政工作的负责人担任，协助组长开展工作，督促各项措施落实。

*成员：由各相关部门（如安全管理部、人力资源部、行政后勤部、生产运营部等）负责人组成。

主要职责：

*领导小组：审定防暑降温专项方案，部署重点工作，协调解决重大问题，监督检查方案执行情况。

*安全管理部门（或指定牵头部门）：负责方案的具体组织实施、日常监督检查、高温预警信息的收集与传达、中暑事故的调查与分析。

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