原创力文档摘要
伴随全球化进程逐步加快，涉外秘书于国际商务活动中的沟通效能直接左右着组织
形象与跨文化合作成效。本研究以涉外秘书沟通能力作为起始的切入点，系统分析其能
力组成要素，其中有语言表达能力，非语言符号运方面的能力、跨文化适应能力及情
境应变能力四个维度。就当前涉外秘书面临的实际挑战而言，研究表明语言运精准度
欠佳、文化认知偏差导致的交际错误、沟通策略模式化等明显问题，基于这一基础，从
三个维度去提升涉外秘书的沟通能力，个人层面上需要进一步强化多语种深度学习，构
建一套跨文化知识体
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