2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-25 发布于河北
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2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx

2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲公司向乙公司订购一批原材料,约定于2025年3月15日交货。乙公司因疏忽,于3月20日才发货。乙公司的行为违反了合同约定中的()。

A、诚实信用原则

B、平等原则

C、自愿原则

D、公平原则

答案:A

解析:诚实信用原则是合同法的基本原则之一,要求合同当事人在订立、履行合同过程中应当诚实守信,不得有欺诈、隐瞒等行为。乙公司未按约定时间交货,属于违反诚实信用原则的行为。平等原则指合同双方地位平等,权利义务对等;自愿原则指合同订立基于双方自愿;公平原则指合同内容应公平合理。题干中乙公司未按约定时间交货,未体现其他三项原则的违反。故选A。

2.李某在公园散步时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。公园管理处未设置明显警示标志,也未及时清理积水。李某要求公园管理处赔偿损失,公园的行政行为违反了()。

A、行政许可法

B、行政强制法

C、侵权责任法

D、行政复议法

答案:C

解析:侵权责任法规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。公园管理处未设置警示标志、未清理积水,属于未尽到安全保障义务,导致李某受伤,构成侵权。行政许可法、行政强制法涉及行政权力运行,与安全保障义务无关;行政复

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