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职业经理人管理能力测评试题试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪一项不属于职业经理人计划管理能力的关键要素？

A.目标设定

B.资源分配

C.实时监控员工私人生活

D.时间安排

答案：C。计划管理能力包括目标设定、资源分配和时间安排等，而实时监控员工私人生活并不属于计划管理的范畴，且这是侵犯员工隐私的行为，故答案选C。

2.在组织管理中，矩阵式组织结构的最大优点是？

A.统一指挥

B.能充分利用资源

C.信息传递快

D.权力集中

答案：B。矩阵式组织结构将职能部门和项目小组结合，能让员工同时参与多个项目，充分利用人力资源和设备资源等，所以最大优点是能充分利用资源。统一指挥和权力集中是直线制组织结构优点，信息传递快不是矩阵式组织结构主要优点，答案选B。

3.激励员工时，根据马斯洛需求层次理论，对于基层员工，哪种激励方式可能最有效？

A.提供自我实现的机会

B.给予尊重和认可

C.满足安全需求

D.提供基本的生理需求保障

答案：D。马斯洛需求层次理论中，生理需求是最底层的需求，基层员工首先关注的是基本的生存问题，如工资待遇等基本生理需求保障，满足了生理需求才会追求更高层次需求，所以答案选D。

4.当面临紧急且重要的决策时，职业经理人应采用的决策风格是？

A.民主式决策

B.独裁式决策

C.协商式决策

D.放任式决策

答