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2026年机关干部工会会员婚丧嫁娶慰问题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.题目：根据《XX省机关工会关于婚丧嫁娶慰问的实施办法》，职工结婚，符合条件需要申请慰问金的是指什么情况？

A.任何结婚职工均可申请

B.仅限职工本人结婚且符合一定经济条件

C.仅限职工配偶结婚且职工家庭经济困难

D.仅限职工本人或配偶结婚且单位批准

答案：B

解析：根据《XX省机关工会关于婚丧嫁娶慰问的实施办法》第3条规定，职工本人结婚且家庭经济条件符合单位规定者，可申请慰问金，需提交结婚证及相关证明材料。

2.题目：职工配偶去世，单位工会发放的慰问金标准一般不低于多少？

A.当地最低工资标准的50%

B.当地最低工资标准的100%

C.当地最低工资标准的150%

D.当地最低工资标准的200%

答案：C

解析：依据《XX市机关工会婚丧嫁娶慰问细则》第5条，职工配偶去世，慰问金标准不低于当地最低工资标准的150%，具体金额根据单位经济状况调整。

3.题目：职工子女出生，单位工会发放的慰问金标准一般不低于多少？

A.当地最低工资标准的30%

B.当地最低工资标准的50%

C.当地最低工资标准的80%

D.当地最低工资标准的100%

答案：B

解析：参考《XX省机关工会关于婚丧嫁娶慰问的实施办法》第6条，职工子女出生，慰问金标准