建筑业劳务部劳务员农民工工资结算手册
第1章总则与基础规定
1.1工资结算的基本原则与适用范围
工资结算必须遵循“实名制管理、资金专户存储、分账核算、专款专用”的核心原则,严禁将农民工工资与单位自有资产混同管理,确保资金流向清晰可查。适用范围涵盖建筑企业所有在建工程中的劳务班组,无论工程规模大小或用工形式,只要涉及农民工劳动报酬,均纳入统一结算体系。
结算工作以“月结月清”为基本节奏,在农民工工资支付周期内完成,杜绝跨月结算导致的资金沉淀风险或拖欠隐患。结算范围严格限定为农民工本人应得的工资、加班费、岗位津贴及因工受伤产生的抚恤金,不得包含企业行政管理人员的薪酬或企业亏损补贴。
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