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2026年许昌市魏都区新闻系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，要求公司负责人重新考虑。公司负责人解释说，规章制度是经过职工代表大会讨论通过的，具有合法性。关于此案，下列说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对张某进行处罚

B、张某有权拒绝公司的罚款

C、公司必须获得劳动行政部门的批准才能对张某进行处罚

D、张某的违规操作不构成对公司的侵权

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，该公司的规章制度是经过职工代表大会讨论通过的，符合法律规定。因此，公司有权依据规章制度对张某进行处罚。A项正确。B项错误，张某无权拒绝公司的合法罚款。C项错误，公司制定规章制度只需经职工代表大会讨论通过，无需获得劳动行政部门的批准。D项错误，张某的违规操作属于违反公司规章制度的行为，可能构成对公司的侵权。故选A。

2．某地