;课程学习地图:四个模块完成一次管理者AI升级
从领导力底层逻辑到部门AI落地计划书;课程带走三类成果:工具、表单与部门落地方案
让课堂学习变成可复用的管理资产;;管理者现存四大困局:不是“不会用AI”,而是管理系统开始失灵
行业调研导入:国内制造与商贸企业中高层高频痛点;一个值得警惕的信号:78%的中高层正在被四类低效困住
当AI进入办公室,管理者的时间结构首先被重新审视;分组研讨:个人管理痛点自查表
课堂练习页:学员现场完成,讲师点评;AI带来的三大现实冲击:岗位、权力与团队都在改写
管理者要先理解冲击,再设计新的管理秩序;案例观察:联想制造事业部的管理模式再造
从传统管控失效到AI参与的
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