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县级公立医院绩效考核暂行办法

为加强对县级公立医院的有效管理，提高服务质量和效率，增进县级公立医院的活力，维护县级公立医院的公益性质与运行效率并重的目的。经县医管会研究，决定对县级公立医院实行绩效考核，并就考核办法明确如下：

一、考核原则：严格按照考核细则，量化考核，遵循公平、公正、客观、准确、全面的原则。

二、考核内容：

（一）综合管理：完成政府指令性任务、交办工作，建立组织，制定方案、制度等。

（二）医疗费用：门诊和住院次均费用、药占比、自费率等。

（三）医疗效率：门诊和住院人次增长率、平均住院日和病床使用率等。

（四）医疗质量：规范化管理、预约诊疗，医院投诉和纠纷等。

（五）满意度：病人