技术专业职员的内源动力与职业水平必过答案.pdfVIP

2023年专业技术人员内生动力与职业水平

1.心理学认为，内驱力是在需求的基础上生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部

刺激，与内稳态及需求有亲密关系。（对）

2.内驱力不仅仅是生理需求生的紧张状态，也是心理上的。（对）

3.内驱力具有内隐性和持久性。（对）

4.需求是内驱力的基础，需求是直接推进个体活动以到达一定目的的内在动力和直接原因。

需求一定会成为行为的动机，以驱使机体行动。（错）

5.驱使有机体生一定行为的外部原因称为诱因。但凡个体趋向或接受它而得到满足时，

这种诱因称为正诱因；但凡个体因逃离或规避它而得到满足时，这种诱因称为负诱因。（对）

6.动机由内驱力和诱因两个基本原因构成。内驱力存在于机体内部，诱因存在于机体的外

部。引起动机口勺内在条件是内驱力，引起动机的外在条件是诱因。（对）

7.赫茨伯格的双原因理论又叫鼓励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的原因重要有

两个：一是鼓励原因，二是保健原因。只有鼓励原因才可以给人们带来满意感，而保健原因

只能消除人们的不满，但不会带来满意感。（对）

8.内源性动机是内部需求生的驱动力的