儿童医院博士后管理工作问题分析及对策建议.pdfVIP

调研

博士后制度是我国培养高层次创新型人才的一项重要制度。通过对

重庆医科大学附属儿童医院（简称“重医附属儿童医院”）博士后

科研流动站在博士后培养与管理实践中发现的问题进行梳理和分析，

寻找问题根源，提出对策建议，从而进一步完善和优化医院博士后

管理举措，提升博士后管理工作效能。

儿童医院博士后管理工作问题分析及对策建议

文/张德平冯坤李奇志

博士后是最活跃、最具创新能力的青年人才代表，医马丁路德·哈勒维腾贝格大学、旭川医科大学等，重庆市外

学博士后是推动医学科技创新研究的主要力量之一，对医高校如北京大学、北京协和医学院、中山大学、厦门大学等，

院人才队伍的构建和完善具有重要意义。重医附属儿童医更多来源于市内的重庆医科大学、陆军军医大学、重庆大学

院是重庆医科大学的儿科学院，于1994年获批设立临床等。

医学儿科学博士后科研流动站，经过近29年的实践与探索，

在流动站建设、博士后培养与管理等方面取得了一定成绩。