面试大忌假大空系列：如何避免面试中“空”问题.pdfVIP

面试经验谈：面试大忌假大空系列（2）

很多同学在准备面试，交流过程中发现了很多答题问题，今天是《公考面试最忌讳

的假大空》系列文章第三篇，分条列举面试“假大空”的罪状、危害和解决办法，旨在帮助

大家有效避坑，尽快摆脱千篇一律，打造“既有高度，又有深度，个性鲜明，亮点突出”的

面试作答人设。今天我们着重分析面试中“空”的问题。

一、“空”的表现

所谓“空”，就是没有实质性内容。“空”同样也是机关文风中的痼疾，具体表现一是

“正确的废话”：你挑不出毛病、也抓不住把柄，而又毫无意义的话。如，“夫二郎者，大

郎之弟，三郎之兄，而老郎之子也”。在逻辑上，这句话并没有错，但它转了一圈，也没说

清二郎究竟何许人也。二是“漂亮的空话”，比如：“高度重视、大力发展，立行立改，进

一步加强，逐步完善，建立机制、营造氛围”，这这类话不是不能说，但只能作为开头，类

似申论中的“总括前置词”，后面必须搭配具体的措施办法才完整，不能单独拿出来用。三

是穿靴戴帽的套话，比如很多人写年度工作总结最后一部分存在的问题时，总用“虽然

取得了一定的成绩，但和当前形势的需要、上级的要求、人民群众的期盼相比，还有一

定的差距，重点表现在以下几个方面”，