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高温作业的“劳动保护”与“法律责任”

一、引言

高温作业是指在特殊气象条件下，环境温度显著高于常温，严重影响劳动者生理功能与健康安全的生产劳动过程，广泛存在于冶金、建筑、环卫、物流、玻璃制造、厨艺等多个行业领域。随着全球气候变化加剧，极端高温天气事件日趋频繁，高温作业带来的健康风险日益凸显（中国职业病防治中心，2023）。如何有效保障高温作业劳动者的生命安全与健康权益，明确相关责任主体的法律责任，已成为劳动保护体系与法治建设的重要议题。本文将从劳动保护措施的实际落实与法律责任认定与追究两大核心维度，结合最新研究成果与法律实践，系统探讨高温作业风险治理的关键路径，强调在保障劳动者权益的基础上构建科学、有效、可持续的高温作业风险防控体系。

二、高温作业的健康风险与保护必要性

（一）高温作业的主要健康风险

高温环境迫使人体大量排汗维持体温平衡，极易造成水盐代谢紊乱，诱发热痉挛、热衰竭，严重时可引发致命性的热射病（国家安全生产应急救援中心，2022）。长期暴露于高温环境，不仅损害心血管系统，诱发血压波动和心律失常（李强等，2021），还会导致神经系统功能紊乱、注意力下降，显著增加作业事故率（王伟，2023）。部分化工高温作业还可能伴随有毒有害物质挥发，协同高温增加职业危害复合效应（孙建华，2022）。

（二）劳动保护的社会与伦理基础

保障高温作业人员健康是劳动尊严原则的体现，也是国际劳工组