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2026年侨务办公室招考面试侨务工作团队协作能力题

第一题（10分）

情境模拟：假设你是一名省侨务办公室的工作人员，近期接到任务，需协调省内3个设区市侨务部门共同举办一场面向海外侨胞的“中华优秀传统文化海外推广活动”。活动筹备期间，你发现某市侨务部门因预算不足，可能影响活动整体效果，而其他两个市的部门则表示支持并愿意提供资源支持。作为牵头人，你将如何与其他部门沟通协调，确保活动顺利进行？请现场模拟沟通过程，并阐述你的团队协作策略。

第二题（8分）

案例分析：某市侨务办公室在开展“侨胞助力家乡乡村振兴”项目时，联合了当地农业企业、侨商协会和乡镇政府。但在项目实施过程中，出现以下问题：

1.农业企业强调经济效益，与侨商协会关注的文化传承需求产生分歧；

2.乡镇政府因资源有限，配合度不高；

3.部分侨胞对项目缺乏了解，参与积极性低。

请结合侨务工作实际，分析上述问题产生的原因，并提出解决方案，体现团队协作的关键点。

第三题（12分）

角色扮演：假设你作为省侨务办公室联络员，近期需协助推动一项“海外侨胞法律援助服务网络”建设，涉及省、市、县三级侨务部门以及海外法律服务机构。在调研中发现，部分基层部门认为该任务“与己无关”，而海外机构对合作模式存在疑虑。请设计一套沟通方案，说服各方形成合力，并说明如何建立长效协作机制。

第四题（6分