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加强乡村治理体系和能力建设推进落实

引言

要建立健全乡村治理工作责任制，明确各级党政领导干部和村两委负责人责任。要将乡村治理工作纳入全区/县/乡镇/村重要考核内容，作为评价干部实绩、选拔任用干部的重要依据。要完善监督体系，运用监督执纪四种形态，加强对乡村治理工作的日常监督和专项监督。要建立健全乡村治理工作台账和督办机制，对重要事项实行清单化管理、项目化运作、节点化推进。要强化结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评优评先、资金分配等挂钩，形成鲜明的政策导向。要指导基层探索符合本地实际的考核指标体系，避免一刀切，确保考核结果真实反映乡村治理成效。

顺应数字中国建设战略，加快构建智慧乡村治