中层领导职位竞争上岗笔试试题及答案.docx

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中层领导职位竞争上岗笔试试题及答案

第一部分:客观题(共50分)

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.某部门季度考核中,两名员工绩效得分相同,但一人因主动承担额外任务获得“团队贡献奖”,另一人因迟到3次被扣除全勤奖。这种考核设计体现了以下哪种管理原则?()

A.公平性原则B.激励性原则C.客观性原则D.灵活性原则

2.赫茨伯格的双因素理论中,“工作成就感”属于:()

A.保健因素B.激励因素C.基本需求D.安全需求

3.团队中出现“三个和尚没水喝”的现象,最可能的原因是:()

A.目标不明确B.职责划分模糊C.领导风

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