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2026年社会保险法及实施条例核心条款知识测试卷

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据2026年《社会保险法》及实施条例，职工基本养老保险的最低缴费年限为多少年？

A.10年

B.15年

C.20年

D.30年

2.若某企业因经营困难无法按时缴纳社会保险费，根据新条例规定，应如何处理？

A.立即补缴并加收滞纳金

B.可以延期缴纳，但需提前30天申请

C.可以不缴纳，但需支付赔偿金

D.由税务机关代扣代缴

3.2026年新条例规定，失业保险金的领取期限最长不超过多少个月？

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

4.若劳动者在参保地发生工伤，根据新条例，工伤认定申请应在事故发生后多久提出？

A.30日内

B.60日内

C.90日内

D.180日内

5.根据2026年新条例，职工在用人单位之间流动时，其社会保险关系如何转移？

A.需自行办理转移手续

B.由用人单位统一办理转移

C.自动转移至新参保地

D.需原单位出具证明后办理

6.若某企业未按规定为员工缴纳工伤保险费，发生工伤后，费用由谁承担？

A.员工个人承担

B.企业承担全部费用

C.企业承担部分，员工承担剩余

D.由工伤保险基金先行支付，企业补缴

7.根据2026年新条例，职工在达到法定退休年龄时，