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年度绩效奖金发放合同协议范本

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

注册地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

职位：[填写员工职位]

部门：[填写员工部门]

常驻地址：[填写员工常驻地址]

鉴于甲方根据其薪酬管理制度向员工支付报酬，乙方在甲方担任特定职务并履行职责；为明确甲乙双方在乙方年度绩效奖金发放事宜上的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条定义与性质

1.1本协议所称“年度绩效奖金”是指，甲方根据乙方在上一年度（[填写具体考核年度，例如：2023年]）度内的工作表现、业绩贡献以及公司整体经营状况，按照本协议约定计算并最终决定是否发放、以及发放数额的现金奖励。

1.2乙方的年度绩效奖金属于甲方的劳动报酬组成部分，纳入乙方当年度的工资总额，并作为计算乙方当年度个人所得税应纳税所得额的依据。双方应遵守国家有关个人所得税的法律法规。

第二条绩效考核与奖金计算

2.1绩效考核周期：本协议所约定的年度绩效奖金基于乙方在[填写具体考核年度，例如：2023年]1月1日至[填写具体考核年度，例如：2023年]12月31日期间的表现进行考核和评定。

2.2绩