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医院预防保健科主任公卫项目统筹落地考核岗位职责

1.公卫项目统筹规划岗位职责

牵头落实国家、省、市、区各级卫生健康行政部门下达的所有公共卫生项目，覆盖14类55项国家基本公共卫生服务项目、重大公共卫生项目（癌症早诊早治、脑卒中筛查与防治、重点传染病防控等）、妇幼公共卫生项目（免费孕前优生健康检查、出生缺陷防治、“艾梅乙”母婴阻断等）、地方新增公卫项目四类，根据医院管辖责任区上年度卫健部门统计常住人口数据，误差控制在±2%以内，精准测算年度各项目标任务，严格对齐国家考核指标要求设定内部管控目标：65岁及以上老年人健康管理率不低于68%（国家标准≥65%）、高血压患者规范管理率不低于63%（国家标准≥60%）、2型糖尿病患者规范管理率不低于63%（国家标准≥60%）、严重精神障碍患者规范管理率不低于88%（国家标准≥85%）、肺结核患者规则服药率不低于92%（国家标准≥90%）、免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率不低于82%（国家标准≥80%）、孕产妇“艾梅乙”检测率不低于99.5%（国家标准≥99%），所有内部目标较国家标准上浮2-3个百分点，预留考核缓冲空间。

每年1月15日前完成年度公卫项目实施方案编制，明确每个项目的责任人员、月度进度节点、质量要求、考核标准，方案报送医院分管领导和上级公卫管理部门审核通过率100%。牵头编制年度公卫项目经费预算，按照人均89元的国家基本公共卫生