工会相关知识及劳动法律法规试题.docx

工会相关知识及劳动法律法规试题

一、选择题（40分）

1.工会的性质是（）

A.政府部门

B.社会团体法人

C.企业内部组织

D.群众自治组织

2.下列哪项不属于工会的基本职能？（）

A.维护职工合法权益

B.参与民主管理

C.组织职工文化活动

D.制定企业规章制度

3.《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业的职工人数最低标准是（）

A.10人以上

B.20人以上

C.30人以上

D.50人以上

4.下列关于劳动合同的说法，正确的是（）

A.劳动合同可以口头约定

B.劳动合同必须采用书面形式

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期最长不得超过6个月

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，这是根据（）

A.《劳动法》

B.《工会法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

7.工会与企业进行平等协商，签订集体合同，这是工会的哪项权利？（）

A.维护权

B.参与权

C.监督权