公共卫生工作考核评分细则表
一级考核模块
总分值
二级考核内容
分项分值
评分细则
一、组织管理
12
1.责任体系与计划总结
3
建立健全公共卫生工作责任分工清单,明确岗位权责,制定年度公共卫生工作计划、阶段性工作推进方案和年度工作总结,每缺1份核心材料扣1分,责任清单未明确到岗到人扣1分,工作计划未结合本地实际照抄照搬扣1分,扣完为止
2.人员配置与能力建设
4
按编制标准配齐公共卫生专业技术人员,在编在岗率达到100%,每缺编10%扣1分,非专业人员占用公共卫生编制每1人扣0.5分;所有公共卫生人员每年完成不少于40学时的专业培训,基层公共卫生人员、村(社区)卫生人员公共卫生专题年培训覆
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